????在金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，人才已然成為推動(dòng)金融企業(yè)破局突圍、創(chuàng)新發(fā)展的核心引擎。近日，建設(shè)銀行江門市分行圍繞“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”的思路，以“善建僑鄉(xiāng)·六心領(lǐng)航”黨建品牌為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新推出“人才強(qiáng)基工程”，融合金融發(fā)展業(yè)態(tài)需要，著力打造分層分級(jí)、精準(zhǔn)施策的特色化高精尖人才培養(yǎng)體系。

????筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)創(chuàng)新“雙保險(xiǎn)”。大中型信貸業(yè)務(wù)猶如金融大廈的基石，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)把控的精準(zhǔn)度與行業(yè)洞察的前瞻性有著極高的要求。建設(shè)銀行江門市分行打造“理論筑基+實(shí)戰(zhàn)淬煉”的進(jìn)階路徑，通過建立標(biāo)準(zhǔn)化流程、指導(dǎo)獨(dú)立完成項(xiàng)目流程、安排主導(dǎo)大型復(fù)雜項(xiàng)目、設(shè)計(jì)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品等措施，為信貸人才成長(zhǎng)搭建起堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。

????培育跨界融合的復(fù)合型“先鋒軍”。隨著資本市場(chǎng)的深化改革與客戶需求的日益多元化，投行業(yè)務(wù)對(duì)人才的綜合素質(zhì)提出了更高要求。建設(shè)銀行江門市分行聚焦“投行+商行”跨界能力培養(yǎng)，分行本部人才培養(yǎng)側(cè)重市場(chǎng)研究能力和客戶經(jīng)營(yíng)拓展能力，支行本部重點(diǎn)培養(yǎng)人員的產(chǎn)品運(yùn)用能力，網(wǎng)點(diǎn)則關(guān)注員工的識(shí)別和挖掘客戶潛在需求的能力，通過設(shè)置分層分類培養(yǎng)目標(biāo)為投行業(yè)務(wù)人才成長(zhǎng)明晰方向。

????打造高凈值客戶服務(wù)的“金管家”。私行業(yè)務(wù)作為金融服務(wù)的高端領(lǐng)域，對(duì)財(cái)富規(guī)劃、家族傳承等領(lǐng)域的專業(yè)化需求極為迫切。建設(shè)銀行江門市分行通過重點(diǎn)打造財(cái)富顧問隊(duì)伍，組建私行精英50人才隊(duì)伍，建立準(zhǔn)入、考核、進(jìn)階、退出機(jī)制，動(dòng)態(tài)調(diào)整隊(duì)伍，保持隊(duì)伍活力。同時(shí)，通過開展專業(yè)化培訓(xùn)和一對(duì)一通關(guān)演練，快速提升隊(duì)伍專業(yè)能力。

????未來，建設(shè)銀行江門市分行將持續(xù)深化人才戰(zhàn)略，以開放的視野、創(chuàng)新的機(jī)制打造金融人才高地，為江門建設(shè)粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市貢獻(xiàn)力量。

????（陳倩婷 卜艷珍 鐘柳儀）