鶴山市雅瑤上南安全聯(lián)盟舉辦應急技能大比武活動。

????今年5月10日，廣東順元建設工程有限公司某員工發(fā)現(xiàn)在建工地腳手架堆放雜物存在高空墜物安全隱患及時報告消除，獲獎勵1000元；6月9日，中鐵廣州工程局集團有限公司南新高速TJ01標段一名工作人員巡查發(fā)現(xiàn)一處孔位孔洞存在安全隱患，及時上報消除隱患，獲獎勵500元……近期，鶴山市發(fā)布一批?；袠I(yè)、運輸行業(yè)、建筑工地等重點行業(yè)領域的事故隱患報告獎勵典型案例，獎勵金額從數(shù)十元到上千元不等。

????在激勵機制的作用下，鶴山重點行業(yè)領域企業(yè)一線員工成為安全生產(chǎn)的“前沿哨兵”。他們憑借一雙慧眼和一份責任感，主動查找消除身邊的安全隱患，不僅贏得現(xiàn)金獎勵和通報表揚，更為企業(yè)筑起一道堅實的安全防線。這正是鶴山市大力推行的?事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制?帶來的積極變化——推動安全管理重心從“事后處置”向“事前預防”轉(zhuǎn)變。

????文/圖 江門日報記者 諶磊?

????建立獎勵機制

????力求將隱患消除在萌芽狀態(tài)

????安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，損失的不僅是錢財，更危及人民群眾生命安全。

????今年6月是第24個全國“安全生產(chǎn)月”。鶴山各級各部門扎實開展一系列活動，在全社會營造起“人人講安全，個個會應急——查找身邊安全隱患”的濃厚氛圍。

????安全生產(chǎn)工作應當堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。

????記者了解到，今年以來，鶴山市認真貫徹落實《國務院安全生產(chǎn)委員會關于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》，在全市危險化學品、一般工貿(mào)、交通運輸、建筑施工等重點行業(yè)領域企業(yè)中強力推動事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的建立，取得顯著成效。

????據(jù)了解，為推動廣大?企業(yè)建立事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，鶴山以點帶面，推動轄區(qū)?；髽I(yè)和煙花爆竹批發(fā)企業(yè)率先建章立制，包括組建注冊安全師“講師團”深入生產(chǎn)一線“現(xiàn)身說法”，讓企業(yè)嘗到“?內(nèi)部問題內(nèi)部解決、花小錢保大安全?”的“甜頭”；鼓勵企業(yè)?打出“?物質(zhì)+精神+積分?”組合拳（如千元大獎、百元即時獎、安全積分兌換等），極大提升一線員工參與的積極性。

????截至目前，鶴山全市1226家工貿(mào)企業(yè)已全部建立事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，共發(fā)放獎勵3.5萬元；全市?；袠I(yè)企業(yè)一線員工累計報告消除各類風險隱患125條（含重大隱患8條），共發(fā)放獎勵9500元；全市各在建工地均已建立隱患報告獎勵制度，95名一線工人累計報告消除事故隱患線索113條，共發(fā)放獎勵11830元。

????“在重點行業(yè)領域建立事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，破解了隱患發(fā)現(xiàn)難、報告動力弱的痛點，推動生產(chǎn)經(jīng)營單位主動開展事故隱患自查自糾，有效提升企業(yè)安全管理水平，盡最大限度將事故隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。”鶴山市應急管理局相關負責人說。

????此外，針對建筑工地安全生產(chǎn)工作，鶴山市住房和城鄉(xiāng)建設局全面落實智慧工地建設工作，目前，鶴山全市各在建工地已實現(xiàn)施工現(xiàn)場高清攝像頭100%安裝使用，構建起“線上實時監(jiān)控+線下聯(lián)動巡查”的新型監(jiān)管模式，實現(xiàn)對施工現(xiàn)場環(huán)境和安全作業(yè)情況的全方位、全時段動態(tài)監(jiān)測，有效提升監(jiān)管的效率和精準度。

????壓實安全責任

????推動?；髽I(yè)

????從“被動迎檢”變“主動治理”

????去年以來，鶴山大力開展?；髽I(yè)全員安全生產(chǎn)責任制提升行動，推動全市36家?；髽I(yè)建立健全從主要負責人到一線從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任清單，完成全員安全生產(chǎn)責任制培訓工作。

????鶴山市怡彩化工涂料有限公司是鶴山危化企業(yè)之一，位于雅瑤鎮(zhèn)上南片區(qū)，該片區(qū)有多家危化企業(yè)。今年年初，鶴山推動雅瑤鎮(zhèn)上南片區(qū)?；髽I(yè)成立安全聯(lián)盟，鶴山市怡彩化工涂料有限公司擔任聯(lián)盟組長單位。該安全聯(lián)盟的成立，打破了?；髽I(yè)間的安全壁壘，通過定期組織聯(lián)合培訓、演練等活動，整合資源，鍛造出一支關鍵時刻拉得出、頂?shù)蒙?、打得贏的應急鐵軍。今年6月22日，鶴山市雅瑤上南安全聯(lián)盟舉辦應急技能大比武活動，來自7家聯(lián)盟企業(yè)的30多名一線員工參加比武，進一步檢驗和提升了應急處置實戰(zhàn)能力。

????鶴山市怡彩化工涂料有限公司注冊安全工程師嚴小建說：“組建?；髽I(yè)安全聯(lián)盟有效整合行業(yè)資源，不僅是?；袠I(yè)安全發(fā)展的需要，也是鶴山推動應急管理體系和能力現(xiàn)代化建設的生動實踐?！?/p>

????據(jù)了解，為進一步落實?；髽I(yè)安全主體責任，早在2023年，鶴山市應急管理局就建立了?；髽I(yè)主要負責人現(xiàn)場述職述安制度，截至目前，已成功舉辦5場主要負責人述職述安會議。

????今年3月，為進一步推進落實全員安全生產(chǎn)責任制，切實抓住企業(yè)安全生產(chǎn)管理的“關鍵少數(shù)”，鶴山市應急管理局印發(fā)《鶴山市危險化學品企業(yè)內(nèi)部重點崗位人員安全生產(chǎn)述職述安工作方案》，將監(jiān)管重心從“事后追責”向“事前履責”推動，變單向檢查為雙向互動，推動企業(yè)壓實層級責任，從“被動迎檢”轉(zhuǎn)為“主動治理”，在行業(yè)內(nèi)形成比超趕學、筑牢安全防線的良好氛圍，為鶴山市高質(zhì)量發(fā)展構筑起安全堤壩。

????據(jù)統(tǒng)計，截至6月30日，鶴山全市危化生產(chǎn)企業(yè)的118名重點崗位人員進行了企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)場述職述安，并在智慧平臺上上傳述職報告。

????接下來，鶴山將持續(xù)完善危化企業(yè)述職述安工作機制，進一步推動企業(yè)各部門履職盡責，形成“層層負責、人人負責、各負其責”的安全生產(chǎn)工作體系，促進企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制有效落實。